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宜昌市政府出台城区“标准地”

2018-08-22 11:18  文章来源:未知    字体:
宜昌市政府出台城区“标准地”


    8月20日,市政府常务会审议通过《宜昌市城区“标准地”出让奖惩暂行办法》,对宜昌市城区“标准地”出让的适用范围、支持政策、惩戒措施等作出了明确规定。
  所谓“标准地”,即携带建设规划、能耗、环境、投资强度、亩产税收等一系列标准进行出让的建设用地。
  该办法适应对象为在宜昌城区(含高新区,不含夷陵区)范围内,以“标准地”出让方式取得土地使用权的工业类、仓储类、研发总部类和商服类用地的企业、法人及相关单位和个人。
  对积极履行“标准地”出让协议的适用对象,市政府规定在奖补资金、人才引进、资质评定、出口退免税、评先评优、技能培训、专业化管理等方面给予便利和支持。对符合条件的工业项目,按照投资强度的6%给予资金扶持,对工业类和年缴税500万元以上的总部经济类项目根据税收贡献给予相应资金扶持。  在“千名干部进千企”活动中,市人社局主要负责人多次深入企业,了解企业发展中面临的困难、需要解决的问题。作为市“双千”活动人力资源协调小组办公室所在部门,全市人社系统坚持“人社23℃”服务理念,就业、人才、社保、劳动工资、劳动关系协调等服务迅速跟进。

  为了帮助企业技术人员进行职称评审,市人社局开展了此次“千名干部进千企”活动“直通车”服务职称评审会,540名企业专业技术人员参加了职称评审。该局还将于近期进行第二批职称评审。两批评审会,将有183家企业的1158名专业技术人员参加。

  此外,为让企业更全面准确了解企业人才评价政策,市人社局已通过市“双千”办和各责任单位,向被服务企业发出通知,专门举办企业职称政策培训。同时,将通过特殊评审、专项评审等方式,加大对企业特殊贡献人才的评价力度。对高层次优秀创新创业人才,将采取考核认定等方式直接晋升副高、正高职称。

  对超额完成协议约定税收30%以上的适用对象,市政府规定在前5年根据税收贡献给予资金扶持后,第6年按照超额的贡献份额,按照超过30%以上和50%以上两个标准另外给予扶持。年缴税超过30%以上的,再次通过“标准地”出让方式拿地的,可以免缴“标准地”使用履约保证金。
  如果适用对象没有履行“标准地”出让协议,将被采取包括依法征收土地闲置费、无偿收回国有建设用地使用权、收取违约金及列入失信黑名单等联合惩戒措施。
  另外,市政府每年对城区政府执行“标准地”出让情况进行考核排名,并根据排名情况给予一定的资金支持,对严重失职失责行为将予以追责问责。
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