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与公司签订劳动合同后,未按合同内容执行为员工缴纳社保。公司在06年成立,听人家说有些单位有优惠政策,可以在一定的年限内不按劳动法来执行,请问宜昌有这种政策吗?现在本地很多单位都没有按劳动法的要求去执行,向劳动仲裁反映后,真的能处理吗?
: \4 O' X9 H3 G( M; Y三峡论坛谢谢解答!

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给职工依法缴纳社会保险和统筹是 法律的强制性规定,不存在什么优惠政策。1 |; P; |8 [& I* S  L, G. m, v
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单位没有执行劳动合同法的有关规定,是能够通过仲裁处理的。
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与公司签得合同,所有的员工都没有自己的一份,这个去劳动局说,公司会不承认吗?

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《劳动合同法》明确规定,劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。三峡论坛|三峡热线|三峡新闻|三峡旅游|交友5 A# ^+ p  V2 {, J$ A3 O6 ?6 J) L
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现在大多数单位和职工签订劳动合同后,并没有给劳动者一份,这是违反法律规定的。对此,劳动者可以通过电话或投诉等方式向劳动监察部门反映。
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3 u" S" ]& o- t% g- ?2 J* z3 c- V& D

( D5 [" M8 M$ [2 G- t4 Bbbs.sanxia.net.cn[ 本帖最后由 yini 于 2008-7-24 16:04 编辑 ]
离离合合,是恋爱的规律。

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感谢熊律师! 请问向劳动局反映此事,需要带哪些材料,书面申请、工资证明已准备,请问还需要什么?

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最省事的办法:多找几个工友,电话投诉!
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投诉根本无效,市监察科把我们都推到西陵区劳动仲裁办去了
. P- y: [* `; G0 ?' E! C三峡论坛|三峡热线|三峡新闻|三峡旅游|交友宜昌这么多的单位出现这样违反劳动法的情况,为什么员工都不去维护自己的利益啊,就是这些口口声声保护劳动者的部门压根不负责,作为宜昌人简直失望到底。

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这的确是个现实问题,有时候主管部门的人员喜欢踢皮球,抱着“多一事不如少一事”的观点,确实让维权者感到茫然无措。% e( w7 h8 ^! W3 l( \

  Z7 b" R- ~' A6 J: `其实,劳动监察部门接到劳动者投诉后,应到用人单位了解情况,而不是动不动让劳动者拿出证据。政府部门深入实际调查了解的 工作作风才能得到老百姓的称赞,工作如果真正做到实处,不用你特意来进行和谐宣传、喊和谐口号,社会自然不就和谐了!!
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所以律师做起来不容易吧 5 j5 G0 H6 s9 Q, ], Z. K# @; l
  有时间律师不一定要搞定官司
, x1 N5 M. l5 }. I  搞定当事人 就OK了
开辆破车走天涯

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引用:
原帖由 熊律师 于 2008-7-29 16:14 发表 三峡论坛- h, w, c+ m( W1 P, s1 L( w7 U( `
这的确是个现实问题,有时候主管部门的人员喜欢踢皮球,抱着“多一事不如少一事”的观点,确实让维权者感到茫然无措。
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) f3 a$ @5 @- [' E6 `! N4 e三峡论坛|三峡热线|三峡新闻|三峡旅游|交友其实,劳动监察部门接到劳动者投诉后,应到用人单位了解情况,而不是动不动让劳动者拿出证据 ...
! D+ H  p7 G8 h, E: B9 C三峡论坛|三峡热线|三峡新闻|三峡旅游|交友
9 M( b- E( z; |; s1 \bbs.sanxia.net.cn如您所说,这些单位才如此猖狂,真叫人心凉。

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有时候,某些政府部门工作人员的办事态度、效率及个人素质的确让人很失望啊!( c: p* L9 r8 ]2 f3 i2 A
哎,现实社会就这样,不然,中央就不会把“依法治国,建设社会主义法治国家”作为奋斗目标了。既然是目标,就说明法治还没有实现嘛......
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这一拖不知道要拖到什么时候才能了结。
( k0 ]9 O, s" z. c! [; n6 m# ebbs.sanxia.net.cn做完本月我就辞职了。不知道投诉后,会不会又说我已经辞职了,不给处理。
/ x% ?0 m& H$ k3 X% T6 s& i' M三峡论坛|三峡热线|三峡新闻|三峡旅游|交友哎。。。 三峡论坛6 X; Y3 O0 f% D$ S% ]3 p
乱!

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辞职与否和劳动争议仲裁庭是否受理申请没有直接关系,即使辞职走人,在时效期间内,仲裁庭也会受理。
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个人建议:先和单位协商,要求单位从用工之日起补交(补发)社保费。(既然是协商,在金额方面可以适当灵活,不一定非要严格按照标准补交)。如果单位态度强硬或协商不成,明确告诉单位:将申请劳动仲裁,并可能联系媒体记者采访报道,最终的结果对用人单位肯定是不利的。' c% E' x6 \3 c; A/ j
其实,一些手段和经验在协商谈判中还是可以起到很好作用的
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请问公司以承担60%来补曾经一年的社保,是合法吗?
% {  ~6 J, }) @: ~; o. N三峡论坛例如养老保险去年我个人缴每个月平均划169块,公司现在只报169元的60%,自己承担40%。这是正确的吗? 到劳动局都问不到,到17号台个人社保查询处咨询,回复是不知道。
' O$ [" d4 p: q: {" c2 \, {) I; rbbs.sanxia.net.cn哎。。。+ y6 V& ]& m8 E
希望律师能帮我回复下这个问题,非常感谢!

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