因公司一年内没给员工缴纳社保，从今年五月才开始给员工缴纳社保。此事向市劳动监察科反映后，说公司已纠正了违法行为，要到西陵区劳动仲裁办去投诉，需要缴申请书三份、省份证复印件三份、有关证明等等。0 U  v/ o2 s4 n' T; F$ [

) T  |' C0 l* g: u" C& k请问律师：到西陵区劳动仲裁办真的就能处理吗？需要多长的时间？我已辞职，作为申请人还有效吗？需要缴纳诉讼费之类的吗？三峡论坛$ n6 p0 J) T0 q. v$ j) m
另请问西陵区劳动仲裁办是在得胜街商校那里吗？三峡论坛& }- l. g4 M5 T# O, Q+ P, D" K/ V
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非常感谢！

到西陵区劳动仲裁办真的就能处理吗？三峡论坛|三峡热线|三峡新闻|三峡旅游|交友( H9 G& F6 l" i6 r9 ?

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公司从用工之日起，就应当为 员工缴纳社保，这是法律强制性的规定，而你们公司有1年时间没有缴纳，虽然从今年5月开始交了，但是，对于以前没有缴纳的部分应给予补交。, x4 P! {: _9 ?: n

+ Q/ R- @( b- ]三峡论坛仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自裁委会受理仲裁申请之日起45日内结束；案情复杂需要延期的，经过裁委会主任批准后克延期，但延期不得超过15日。
, f) `* `/ o8 G0 }) m' W0 K0 q- w0 u仲裁时效期间是1年。不需要缴纳仲裁费。# o# [2 P7 o! Z3 y- {" ~  h( f; v
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西陵区劳动争议仲裁委员会在西陵区行政服务中心3楼半，在得胜街商校斜对面